На нашем сайте используются файлы cookie для улучшения вашего опыта и предоставления персонализированного контента
OK
Новости
qh.Найм: Интеллектуальная автоматизация подбора персонала в ELMA365
Переведите рекрутинг на Low-code: от отклика до выхода сотрудника в единой системе.
В условиях кадрового дефицита скорость и прозрачность найма становятся ключевыми факторами успеха бизнеса. Компания QH объявляет о выпуске qh.Найм — специализированного решения на платформе ELMA365, разработанного для автоматизации подбора персонала и управления полным жизненным циклом кандидата.

Эффективное управление воронкой подбора qh.Найм превращает хаотичную работу с откликами в структурированный бизнес-процесс. Решение построено на принципах Low-code, что позволяет HR-департаменту гибко адаптировать этапы воронки, формы анкет и логику задач под меняющиеся требования рынка без привлечения разработчиков. Благодаря глубокой интеграции с платформой ELMA365, каждый шаг рекрутера становится измеримым и контролируемым.

Система автоматически назначает задачи специалистам, контролирует SLA (время реакции и решения) и управляет счетчиками попыток связи. Если кандидат не выходит на связь, система автоматически закроет заявку по истечении лимитов, поддерживая чистоту вашей базы.

Функциональные возможности решения:

  • Бесшовная интеграция с платформами для поиска работы: Автоматический сбор откликов и импорт резюме из HH.ru, Avito, Qugo и JCAT непосредственно в ELMA365.
  • Автоматизированная воронка найма: Настроенная логика конвертации Лида в Возможность и Контакт на соответствующих этапах процесса.
  • Интегрированные коммуникации: Автоматическая отправка уведомлений кандидатам прямо из карточки задачи.
  • Контроль SLA: Жесткие регламенты на выполнение каждой операции — от первичного звонка до проверки документов СБ.
  • Управление расписанием: Модуль планирования онлайн-собеседований и визитов в офисы с учетом свободных слотов сотрудников.
  • Защита от повторного найма: Интеллектуальная проверка по номеру телефона предотвращает двойное оформление кандидата на разные позиции.
  • Аналитический дашборд: Отчеты по эффективности лидов, конверсии этапов и загруженности офисов в режиме реального времени.

Решение qh.Найм легко масштабируется и интегрируется в существующую ИТ-инфраструктуру компании, позволяя использовать ELMA365 не только как BPM-систему, но и как мощный инструмент HR-аналитики.

Ссылка на решение

Made on
Tilda